辅导员职业文化建设研究

发表时间：2021年2月3日　浏览：137次

摘要：辅导员职业文化是影响辅导员队伍建设的重要因素之一,它是辅导员在长期的大学生思想政治教育过程中逐渐形成的,具有鲜明特点的职业文化,是辅导员群体特有的思想境界、价值取向、行为习惯的综合体现。辅导员职业文化对激发辅导员队伍的凝聚力,提高辅导员的职业认同感,具有重要的推动作用。课题组力图从辅导员职业文化内涵出发,研究辅导员队伍文化建设的现状,探索积极健康的辅导员队伍职业文化建设的基本策略、途径。

关键词：辅导员;职业文化;策略;

上一篇：研究生师生党支部共建探索——“三全育人”视域下的研究生兼职辅导员临时党支部与学生党支部共建的作用（2021-02-03）

下一篇：提升中外合作办学机构教学质量的对策研究（2021-02-04）

电话：　邮箱：　备案编号：冀ICP备180328128号-1号　您是第 546785 位访问者

本站所有文字及图片文责自负，并均受版权法保护，仅供学术交流与参考，未经同意，不得转载！